MISSIE EN VISIE

Organisatieontwikkeling met de Big Five for Life Methode

Missie en visie ontdekken

Als organisatie is het belangrijk dat je onderscheidend bent, duidelijke focus hebt en klaar bent voor de toekomst. Veel ondernemers / managers hebben hier moeite mee. Wat is de juiste richting? Ik heb niet meer zoveel werkplezier als vroeger, mis een duidelijke richting en inspiratie.

Wil je dit veranderen? Met het Business programma van Big Five for Life ontdek je in 2 dagen wat de missie en belangrijkste doelen van jouw bedrijf zijn. Een missie en doelen die je onderscheidend maken, en passen bij je persoonlijke missie. Klaar voor de toekomst.

En 100% garantie dat het gaat lukken. Of je het proces nu alleen gaat doen als eigenaar, of met het complete managementsteam dat maakt niet uit.

Het hoogste niveau bereik je als alles klopt. In 2 dagen is de missie en visie helder, je gaat voor de beste dienstverlening en optimale resultaten, natuurlijk met de juiste mensen die betrokken zijn.

Big Five for Life voor organisaties


Vanuit de wereldwijd beproefde Big Five for Life™ methode hebben wij de afgelopen jaren al veel organisaties en personen in hun kracht gezet en geholpen succesvol te zijn. Door de inzet van onze professionele buisnesscoaches helpen wij bij het op 1 lijn brengen van de doelen van de organisatie, teams en medewerkers. Er ontstaat synergie, dynamiek, beweging en het werkgeluk neemt toe. Dit zorgt voor een positieve en succesvolle verandering.

 

Bouw aan je mensen, dan bouwen zij het bedrijf voor je.

Wat Big Five for Life voor jouw organisatie kan betekenen:

  • Een heldere reden van bestaan (waarom) en de vijf belangrijkste strategische doelen
  • Een managementteam dat enthousiast en geïnspireerd voor dezelfde doelen gaat
  • Medewerkers die zich onderscheiden door hun betrokkenheid en kwaliteiten
  • Ongewenst verloop en het (mentaal) verzuim zijn laag
  • Hogere efficiency, productiviteit en dus winst
  • Er is dynamiek, mensen komen uit zichzelf in beweging, omdat je weet wat hen beweegt
  • Medewerkers gaan iedere dag met plezier naar het werk
  • Mensen worden uitgedaagd omdat er kansen worden geboden

Mensgerichte aanpak

Natuurlijk draait het binnen een bedrijf om winst. Juist de benadering van mensen zorgt voor die winst. Hoe meer de medewerker zich kan vereenzelvigen met de doelen van het bedrijf, hoe groter de kans dat hij zal blijven. En hoe meer zijn verantwoordelijkheden binnen het bedrijf verband houden met waar zijn eigen hart ligt, hoe groter de productiviteit. Als het bedrijf aan zijn mensen bouwt, dan bouwen de mensen het bedrijf.

 

Dit wil ik ook voor mijn bedrijf!

 Vraag nu een vrijblijvend gesprek aan.

Wij begrijpen dat je specifieke behoefte en doelen net zo uniek zijn als je organisatie. In een vrijblijvend gesprek kun je je situatie toelichten. Daarna kunnen wij de voor jou beste aanpak onderzoeken waarmee wij je verder kunnen helpen.

In 2 dagen onze missie en visie helder, fantastisch

Sytze Keuning - BioClear Earth

Onze referenties

partner
partner
partner
partner
partner
partner
partner
partner
partner
partner
partner
partner
partner
partner
partner
Heb je een vraag? Stel hem aan ons team!
photo

10 manieren om je leven nu te verbeteren
photo

John Strelecky geeft je gratis tips om het leven van je dromen te leiden!

DOWNLOAD HET GRATIS E-BOOK
X
X
X