Mijn verhaal
Mijn naam is Maurice van Lier, gecertificeerd coach en Big Five for Life Business Coach. Daarnaast ben ik aangesloten bij de NOBCO (Nederlands Orde van Beroeps Coaches) en CoachFinder. Met een positieve kijk op uitdagingen, wissel ik humor en zakelijkheid op een resultaatgerichte, maar speelse wijze af.
Vind jouw richting met Big Five for Life™
Als Big Five for Life™ trainer-coach ben ik ervan overtuigt dat zowel individuen als organisaties hun volledige potentieel kunnen bereiken door focus en betekenis te creëren. Of je nu een team leidt dat meer betrokkenheid nodig heeft, of als individu meer richting in je leven zoekt de Big Five for Life™-methode helpt je om te ontdekken wat er echt toe doet.
Voor individuen
Misschien voel je dat je meer uit je werk of leven wilt halen, maar weet je niet precies hoe.
De Big Five for Life™-methode helpt jou om:
· Te ontdekken wat jou echt drijft.
· Je persoonlijke missie en doelen helder te formuleren.
· Concreet actie te ondernemen om jouw dromen waar te maken.
Met praktische tools en persoonlijke begeleiding krijg je een helder kompas voor jouw leven, zodat je met vertrouwen en focus keuzes kunt maken.
Voor organisaties
Succesvolle organisaties zijn gebouwd op medewerkers die zich verbonden voelen met de missie en doelen van het bedrijf. Met de Big Five for Life™-methode begeleid ik directie, management en teams om:
· Een heldere Reden van Bestaan te formuleren.
· Strategische doelen, de Big Five for Life™, te bepalen die richting geven aan de organisatie.
· Persoonlijke ambities van medewerkers te koppelen aan de missie van het bedrijf.
Dit proces zorgt voor meer werkgeluk, betere samenwerking en duurzame groei.
Waarom kiezen voor Big Five for Life™?
Mijn aanpak is mensgericht en praktisch. Of je nu als individu je persoonlijke doelen wilt ontdekken, of als organisatie een gedeelde missie wilt realiseren, ik help je om helderheid, motivatie en energie te vinden.
Het resultaat?
Voor individuen: Meer voldoening, nieuwe energie en focus op wat echt belangrijk is.
Voor organisaties: Een duidelijke richting, meer betrokkenheid en een sterkere bedrijfscultuur.
Ik heb een missie!!
Die missie is om mensen en organisaties te helpen met het verhogen van (werk) geluk. Ik vind dat dit een basisrecht moet zijn voor iedereen. Vanuit wetenschappelijk onderzoek weten we dat zo’n 70 % van de werknemers niet gelukkig is op het werk en daarvan is zo’n 20% is zelfs ongelukkig. Om de een of andere reden ondernemen deze mensen geen actie om dit te veranderen. Ze werken hard genoeg om geen ontslag te krijgen en krijgen net genoeg salaris om niet zelf ontslag te nemen.
Dit wil ik veranderen, mensen in beweging zetten vanuit een duidelijke focus en op die manier het werkgeluk te verhogen. Dit doe ik door aan te slag te gaan met het ‘waarom’ te ontdekken en hun belangrijkste doelen weer helder op hun netvlies te krijgen. Ze ervaren blijvend nieuwe energie en ontwikkelen persoonlijk leiderschap. De Big Five for Life voor organisaties biedt de werkvorm waarin je in twee dagen tijd een (hernieuwde) focus op de toekomst neerzet.
Ben jij klaar om de regie over jouw toekomst te pakken? Dan kom ik graag met je in contact om samen te ontdekken waarbij ik jou of jouw organisatie kan begeleiden.
Mijn Big Five
Groeien door mezelf in beweging te brengen;
Regie nemen én houden;
Ontspanning met familie en vrienden;
Mijn eigen authentiek leven leiden;
Inspireren en motiveren van anderen door het geven van trainingen.